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| 2004年SAI快讯备忘录(一):SAI合伙人已经开始企业培训计划 |
| [2006-09-18]
出处：本站原创
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2004年三月份，SAI开展了三套比较完善的企业培训计划中的第一套，针对的是管理者和员工。该计划的作用是和中国的企业员工一起探究如何表达和陈述对不合理管理的看法。通过国际纺织服装和皮革制品联盟（ITG）和当地的NGOs、国际观测中心（ICO）以及中国劳动妇女群体（CWWN）联合开办的课程，SAI 和它的合伙人培训了440名工作者，包括一个玩具厂家的40个管理员。
SAI和它的合伙人还对两家鞋类厂家的员工和管理者共420名进行了类似的培训。Martin Ma将留在中国支持多个企业共同参与的工作。这些企业集中关注的问题是与中国政府开展长期和持续的政策协商上如何有持续的进展。
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